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AVIS DE RECRUTEMENT (réf. WYN 008 / 2012) La FIFA recrute pour le compte de la Fédération Burkinabè de Football (FBF) un Char

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uujh AVIS DE RECRUTEMENT (réf. WYN 008 / 2012) La FIFA recrute pour le compte de la Fédération Burkinabè de Football (FBF) un Char

Message par Eliséo le Ven 30 Nov 2012, 10:48

AVIS DE RECRUTEMENT (réf. WYN 008 / 2012) La FIFA recrute pour le compte de la Fédération Burkinabè de Football (FBF) un Chargé de marketing et communication
vendredi 30 novembre 2012

Dans le cadre du Programme « Performance » de la FIFA visant à renforcer la capacité des associations nationales de football, la FBF a proposé et obtenu le recrutement d’un Chargé de marketing et communication.

RÉAGISSEZ


1. Mission : sa mission est de s’occuper du marketing et de la communication de la FBF et de ses commissions.

2. Principales attributions et tâches : Sous la responsabilité du Secrétaire Général de la FBF, le Chargé de marketing et communication devra :
Valoriser les produits FBF
Proposer les produits à des partenaires (sponsors)
Donner de la visibilité aux activités de la FBF
Veiller à l’image de marque de la FBF et de ses membres
Proposer au comité des produits de marchandising
Assurer une parfaite communication interne au sein de la FBF
Préparer les plans média annuels et les budgets,
Assurer la cohérence de toutes les initiatives en termes de communication,
Assurer les revues de presse nationale et internationale, la diffusion des informations pertinentes pour la FBF,
Superviser et contrôler la communication de la FBF en liaison avec le service Presse de la FBF,
Maintenir des relations étroites avec les médias au niveau local et international et assurer une diffusion de l’information (y inclus les résultats/produits qui pourraient intéresser les partenaires de la FBF),
Organiser et favoriser la couverture médiatique d’événements ou d’actions liés au football national,
Organiser d’éventuelles conférences de presse de la FBF,
Favoriser la participation des journalistes aux ateliers et séminaires organisés par la FBF,
Proposer tous services innovants susceptibles de moderniser l’image de la FBF,
Rédiger et mettre à jour des bulletins d’information,
Apporter un appui conseil pour les discours officiels de la FBF,
Effectuer toute tâche supplémentaire entrant dans le cadre de ses compétences.

3. Profil et aptitudes professionnelles
Formation minimum bac + 3 ans en Marketing/ Communication/Relations Publiques/Gestion des entreprises
Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la Communication/Marketing/Relations Publiques,
Très bonne connaissance du milieu de la communication et de la presse au Burkina,
Bonne connaissance du milieu sportif et footballistique en particulier,
Maîtrise parfaite du Français,
Maîtrise courante de l’Anglais,
Maîtrise courante d’au moins d’une langue nationale,
Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Maitrise des TIC, notamment les logiciels PAO (publication assistée par ordinateur), PREAO (présentation assistée par ordinateur) et conception web,
Savoir écouter, résister à la pression et rester humble,
Etre flexible polyvalent et curieux
Avoir un esprit d’équipe,
Bonne capacité managériale et de leadership,
Etre immédiatement disponible.

4. Composition du dossier de candidature : Les dossiers de candidature doivent être composés de
un CV,
une photo du bustier,
des copies du diplôme et attestations
d’une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général du Cabinet WYN avec précision de la prétention salariale.

NB : Seuls les candidats retenus à l’issue du processus de présélection sur dossiers seront informés et convoqués pour la suite du processus. Ces derniers devront fournir, lors de l’entretien oral :
un certificat de nationalité burkinabè
un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

5. Adresse et date limite de dépôt des dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature seront reçus exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : wynrecrute.fbf@gmail.com
La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au Jeudi 06 décembre 2012 à 18h30.

6. Données particulières
Le lieu habituel de travail est Ouagadougou, mais de multiples déplacements sont à prévoir ;
Le candidat retenu recevra un contrat à durée déterminée d’un an précédé d’une période d’essai de 3 mois ;
Le candidat retenu prendra service en mi-janvier 2013 ;

7. Informations Pour toutes informations complémentaires, contacter le 50-48-38-09
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Eliséo
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